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    公司緩交社保員工如何維權
    2012-01-09 16:18  來源:世界經理人辦公伙伴 作者:busy上月
     

      【世界經理人辦公伙伴-訊】國家為了幫助受到國際金融危機沖擊的企業,批準一些困難企業緩繳社保,但是這里面卻出現了一些問題:

      社保“被緩繳” 辭職沒得補

      小李(化名)年底跳槽進了一家待遇好點的廠,但當他到新單位入職時,對方卻通知說要先補繳上一年的社保費。

      原來,在金融風暴來襲時,政府推出了允許部分企業緩繳社保費的政策,但以前工作的廠卻借此推脫,“廠里說我都辭職了,怎么可能還給我交保費呢?”

      小李感到納悶,“既然我現在從原來的廠里辭職,他們要不要為我補交社保費用呢?難道緩交就成了自己交?”

      社保部門:“緩繳”不影響員工工作變更

      社保部門相關負責人回應,根據相關文件,暫時無力繳納社會保險費的困難企業,可允許在一定時期內緩繳各項社會保險費。但最后“緩繳最終也是要繳的。”

      該負責人提醒,即使是困難企業緩繳的社保,社保部門也會依法處理追討,并不影響員工工作關系的變更,任何企業不得借此拒絕用工或者要求員工補繳等。如果有其他企業打著經營困難的旗號而讓員工社保“被緩繳”的企業,多半都是在忽悠人。

      該負責人表示,將在資格審查以及事后補繳等方面做好督查工作。希望參保人應按月及時查看個人社保賬戶,確認企業是否按期為其繳納社保費。如發現企業存在社保費緩繳或欠繳行為,可及時向社保部門提請審查。

      綜上,身為勞動者要隨時精明查看個人社保賬戶,以免自己的權益受到了損害。【世界經理人辦公伙伴-www.ue042.com】

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